Für Unternehmen
Flexibles Personal.
Feste Verlässlichkeit.
Ob Auftragsspitze, Krankheitswelle oder unbesetzte Stelle: Wir stellen Ihnen geprüftes Personal zur Seite — schnell, rechtssicher und mit persönlicher Betreuung.
Ihre Vorteile
Warum Unternehmen mit uns arbeiten.
- Schnelle VerfügbarkeitKurze Reaktionszeiten statt wochenlanger Ausschreibungen — wir greifen auf einen gepflegten Bewerberpool zurück.
- Volle KostenkontrolleSie zahlen nur die geleisteten Stunden zum vereinbarten Satz. Lohnabrechnung, Sozialabgaben und Ausfallrisiko liegen bei uns.
- RechtssicherheitÜberlassung nach den Vorgaben des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) — sauber dokumentiert und transparent.
- Passgenaue AuswahlWir stellen niemanden vor, den wir nicht selbst geprüft haben. Qualifikationen, Erfahrung und Zuverlässigkeit zählen.
- Übernahme möglichAus Zeitarbeit kann Festanstellung werden: Übernehmen Sie Mitarbeitende, die sich im Einsatz bewährt haben.
- Ein fester AnsprechpartnerKeine Hotline, kein Ticketsystem — Sie erreichen direkt die Person, die Ihren Einsatz betreut.
Modelle
Drei Wege zu Ihrem Personal.
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01
Zeitarbeit / Überlassung
Mitarbeitende sind bei uns angestellt und arbeiten in Ihrem Betrieb — tage-, wochen- oder monatsweise. Ideal für Flexibilität ohne langfristige Bindung.
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02
Direktvermittlung
Wir suchen, prüfen und vermitteln — Sie stellen direkt ein. Honorar erst bei erfolgreicher Besetzung.
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03
Temp-to-Perm
Erst kennenlernen, dann binden: Starten Sie mit Überlassung und übernehmen Sie bei Überzeugung in Festanstellung.
Hinweis zur Arbeitnehmerüberlassung: Die Überlassung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern erfolgt auf Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG). Gleichbehandlung, Höchstüberlassungsdauer und alle gesetzlichen Vorgaben sind für uns selbstverständlich.
Sagen Sie uns, wen Sie brauchen und wann — den Rest übernehmen wir.